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Tag: lavoro come dipendente pubblico

LE MANSIONI DEL DIPENDENTE PUBBLICO

LE MANSIONI DEL DIPENDENTE PUBBLICO

IL BLOG DEL PUBBLICO IMPIEGO
Mansioni e Progressione di Carriera e Differenze Retributive Partiamo innanzitutto dal presupposto che il prestatore di lavoro – dipendente pubblico – deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni equivalenti nell’ambito dell’area di inquadramento ovvero a quelle corrispondenti alla qualifica superiore che abbia successivamente acquisito, attraverso procedure selettive e conformi alle leggi. Pertanto qualora il pubblico impiegato non abbia assunto una qualifica superiore non potrà essere oggetto di pretese di mansioni superiori. Infatti l’esercizio di fatto di mansioni non corrispondenti alla qualifica di appartenenza non ha effetto ai fini dell’inquadramento del lavoratore o dell’assegnazione di incarichi di direzione. Quando i Dipendent
STABILIZZAZIONE DEGLI LSU

STABILIZZAZIONE DEGLI LSU

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30 mln di euro per la stabilizzazione degli LSU e proroga dei formatori presso i CPI "Nel corso della seduta di ieri, la Giunta, su mia proposta, ha approvato ( come già riferito nella sintesi stampa di ieri) due delibere importanti e molto attese da quella platea di lavoratori precari che operano nella Pubblica Amministrazione: la ratifica della Convenzione firmata tra Regione Puglia e Ministero del Lavoro per il piano di incentivazione alla stabilizzazione dei Lavoratori Socialmente Utili e la proroga delle attività degli operatori della Formazione Professionale impegnati presso i Centri per l'Impiego", sottolinea l'Assessore regionale all'istruzione, alla formazione e al lavoro, Sebastiano Leo.  "La Convenzione con il Ministero del Lavoro, già firmata da me e dal Minist
CONCORSO PUBBLICO AL COMUNE DI PIMONTE (NA)

CONCORSO PUBBLICO AL COMUNE DI PIMONTE (NA)

CONCORSI
Art. 1 (Indizione del concorso) È indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato nel profilo professionale di istruttore direttivo tecnico di categoria D nel rispetto del Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle assunzioni vigente nell’Ente e del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali. Il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro ai sensi del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 recante Codice delle pari opportunità tra uomo e donna; Art. 2 (Trattamento economico e previdenziale) Il trattamento economico è determinato ai sensi delle disposizioni di legge e dei Contratti collettivi nazionali di lavoro d