ECCO PERCHE’ IL LAVORO PUBBLICO NON POTRA’ MAI ESSERE COME QUELLO PRIVATO

Pubblico Impiego e Meritocrazia
Privato Impiego e Meritocrazia

Non mi stancherò mai di dirlo: applicare al pubblico impiego, ai dipendenti pubblici la normativa civilistica ovvero quella privata è una grande errore che non sarà mai perdonato dai lavoratori pubblici.

Il gruppo Veronesi ha stanziato come premio di produttività ben 8 mila euro ai propri dipendenti – ai quali non potrà mai essere applicata una normativa del lavoro pubblico – e invece viceversa al pubblico dipendente può applicarsi la normativa del privato ma attenzione, mai potrà applicarsi una produttività del genere.

Veronesi – gruppo Negroni, tanto di cappello – ha stabilito un piano di welfare denominato “veroneasy life” e prevede rimborso delle spese mediche, spese di formazione dei familiari dipendenti (come mensa scolastica, babysitter). Insomma un’altra dimensiona lavorativa.

Può capitare questo nel pubblico Impiego dove chi realmente si spartisce la ricchezza (soldi pubblici) sono solo i Dirigenti e Funzionari Titolari di Posizione Organizzativa?

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