Pubblico Impiego e Meritocrazia
Privato Impiego e Meritocrazia
Non mi stancherò mai di dirlo: applicare al pubblico impiego, ai dipendenti pubblici la normativa civilistica ovvero quella privata è una grande errore che non sarà mai perdonato dai lavoratori pubblici.
Il gruppo Veronesi ha stanziato come premio di produttività ben 8 mila euro ai propri dipendenti – ai quali non potrà mai essere applicata una normativa del lavoro pubblico – e invece viceversa al pubblico dipendente può applicarsi la normativa del privato ma attenzione, mai potrà applicarsi una produttività del genere.
Veronesi – gruppo Negroni, tanto di cappello – ha stabilito un piano di welfare denominato “veroneasy life” e prevede rimborso delle spese mediche, spese di formazione dei familiari dipendenti (come mensa scolastica, babysitter). Insomma un’altra dimensiona lavorativa.