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Dirigenti, stop agli automatismi di carriera

Automatismi di carriera si o no?

Ad agosto 2015 il Governo promise (Legge 124/2015, art. 11): Sarà eliminata l’inamovibilità della dirigenza e premiato il merito.

L’accesso agli incarichi per i dirigenti avverrà attraverso un sistema di selezione dove peseranno le valutazioni ottenute nello svolgimento dei precedenti incarichi e rilasciate da un organismo indipendente.

I dirigenti, selezionati per concorso, potranno salire o scendere di livello durante la carriera sulla base delle valutazioni ricevute.

Secondo noi è un’ottima innovazione soprattutto se ne si da applicazione.

Ad oggi c’è ancora l’inamovibilità. Interessante se a decidere saranno i suoi dipendenti con voto segreto.

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